信息化人才為何開始青睞制造業-新華網
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    2022 04/26 07:44:46
    來源:人民日報

    信息化人才為何開始青睞制造業

    字體:

      產業數字化呼喚更多信息化人才。相信隨著越來越多信息化人才進入制造業,質量更高的產業數字化前景可期

      在不少人的印象里,無論是從行業的發展前景還是個人的成長路徑來看,信息化人才好像都應該進入互聯網行業。不過,這樣的看法正慢慢發生改變。

      最近,一位制造業企業負責人與筆者交流,提到在近期組織開展的校園招聘中,信息化崗位接到了數量眾多的簡歷?!安粌H是校招,在社會招聘過程中,也有一些互聯網企業的資深程序員愿意加入我們的信息化團隊,這對我們是很大的助力?!背诉@家企業,筆者在此前的調研中也了解到,制造業企業中的信息化人才數量正不斷增長,整個行業對信息化人才的吸引力開始逐漸提升。

      從發展環境看,制造業成為信息化人才從業選擇之一的背后,是產業數字化加速推進的結果。企業的數字化改造需求,催生出大量信息技術崗位,成為就業市場上不容忽視的一類選擇。

      從工作內容看,一些制造業企業特別是諸如新能源汽車等企業的信息技術崗位,更加注重軟件開發與應用等內容,已經與不少互聯網企業非常接近。

      從福利待遇看,大多數制造業企業提供的薪資或許不能比肩頭部互聯網企業,但相較傳統的一線生產崗位,信息技術崗位的薪資水平已經有了大幅提升,性價比也在不斷提高。

      從職業發展看,一邊是互聯網企業中信息化人才數量眾多、競爭激烈,另一邊是制造業企業求才若渴、虛位以待。兩相比較,一些人才有可能從制造業轉型升級中謀得更多成長機會。

      制造業企業被更多信息化人才納入從業視野,是一個好的開端。同時,對于制造業企業而言,數字化轉型遠非增設一個信息化部門、招聘幾名信息化人才這么簡單。信息化人才也需要下功夫深入了解制造業,加強對所處行業發展痛點難點的認知,盡快成長為既熟悉生產制造流程,又了解人工智能、云計算、大數據等前沿技術的復合型人才,才能更有針對性地進行數字化轉型攻關。

      產業數字化呼喚更多信息化人才。相信隨著越來越多信息化人才進入制造業,質量更高的產業數字化前景可期。(白之羽)

    【糾錯】 【責任編輯:冉曉寧】
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